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    貴州銀行招聘

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    2019貴州普安普惠村鎮銀行公開招聘8人公告

    2019-09-24 17:33:17 公務員考試網 http://www.huatu.com/ 文章來源:普安普惠村鎮銀行

    【導讀】華圖貴州人事考試信息網同步普安普惠村鎮銀行發布:2019貴州普安普惠村鎮銀行公開招聘8人公告,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2019銀行金融考試交流群匯總】 ,更多資訊請關注貴州華圖微信公眾號(guizhouht),銀行金融培訓咨詢電話:0851-85829568/85866569

      2019貴州普安普惠村鎮銀行公開招聘公告,本次招聘8人,報名截止時間2019年9月30日,招聘崗位及應聘要求詳情見公告,本次公告由銀行招聘網整理發布。

      普安普惠村鎮銀行股份有限公司(以下簡稱“我行”)于2017年11月23日正式開業。自開業以來,為普安縣縣域經濟和支農支小做出了貢獻,有效填補了農村地區金融服務的空白,提高了本地區金融支持實體經濟的活力。現因業務發展需要,誠邀青年才俊加盟,共筑職業發展舞臺、共創村鎮銀行事業輝煌。

      一、用工形式及薪酬

      用工形式為勞動合同制,享有“五險一金”等,薪酬為基本薪酬加績效薪酬。

      二、招聘基本條件

      (一)熱愛金融工作,具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,能熟練使用常用辦公軟件;

      (二)全日制大專(含)以上學歷;

      (三)本縣戶籍、原則上年齡在18周歲(含)以上(2001年9月30日及以前出生)、26周歲(含)以下(1993年9月30日及以后出生),有研究生學歷或銀行從業經歷的人員年齡可放寬;

      (四)有良好的敬業精神、職業道德和個人信譽,無不良記錄,具備良好的心態和溝通表達能力;

      (五)身體健康,能適應村鎮銀行作息時間和勞動強度要求,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定;

      (六)對綜合素質突出,從事過銀行業多個管理崗位、經驗豐富的人員或有客戶資源者可適當放寬學歷、年齡等條件并優先錄用;

      (七)一經錄用,須在我行服務滿三年,服務不滿三年辭職或因其他原因離職的,我行有權按相關規定進行責任追究。

      三、 招聘崗位及條件

      (一)客戶經理崗(4名)

      (1)具有普通高校全日制大專及以上學歷、專業不限,年齡在26周歲及以下,形象氣質較好,有親和力,業務技能較強,具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神。

      (2)大學本科畢業、有1年以上銀行從業經歷(含派遣制用工),具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力,熟悉區域經濟產業狀況、產業政策,熟練掌握市場營銷管理知識,有顯著客戶資源的,年齡可放寬。

      (3)一經錄用,安排到鄉鎮金融服務站工作。

      (二)綜合柜員崗(2名)

      具有普通高校全日制大專及以上學歷,計算機或金融類專業,年齡在26周歲及以下,形象氣質較好,有親和力。

      (三)科技信息崗(1名)

      具有普通高校全日制大專及以上學歷、計算機專業,年齡在26周歲及以下,形象氣質較好,有親和力,計算機、網絡技能較強,具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神。

      (四)財務統計崗(1名)

      具有普通高校全日制大專及以上學歷、會計類專業,年齡在26周歲及以下,形象氣質較好,有親和力,業務技能較強,具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神。

      有以下情形之一的為不符合招聘條件:

      1.曾因違反法律法規或用人單位規章制度,被開除公職、辭退或被解除勞動合同的。

      2.曾受過刑事處罰,或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、商業秘密受到過黨紀、政紀處分的。

      3.在各級公務員、事業單位、銀行機構公開招考,以及社會各類考試中被認定有不誠信行為,且仍在不得報考期限內的。

      4.道德品質差,違反社會公序良俗的。

      5.其他不宜到村鎮銀行工作的情形。

      三、招聘程序

      按報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察六個環節,對應聘者進行全面素質考察,擇優錄取。

      (一)報名方式、時間、地點。

      報名采用現場報名的方式進行,資格審查統一采取現場資格審查的方式進行。

      報名時間:9月23日至9月30日,上午9:00--11:30,下午2:30--5:00;

      報名地點:普安縣南湖社區金橋百匯7棟七樓綜合管理部。

      咨詢電話:辦公室電話0859—7232233;祁先生18208598773

      現場報名時須繳納考試報名費100元/人。

      (二)報名要求。

      1、現場報名時須持:①學歷、學位證書原件和A4紙復印件各1份;②一寸正面免冠彩色照片3張;③二代有效《居民身份證》原件及A4紙復印件各1份;④戶口本原件;⑤征信報告;⑥職稱證書及其它能夠證明本人專業特長的資格證書、工作經驗證明等原件及A4紙復印件各1份。

      2、應聘者填寫附件《普安普惠村鎮銀行股份有限公司員工招聘報名表》。填寫的《報名表》信息應當真實、準確。報考人員填報或提供虛假報名信息的,一經查實,即取消相應資格。由他人代報的,若報名信息出現上述情況,視同應聘者本人填寫,比照上述規定執行。

      3. 報名于2019年9月30日17:00結束,資格初審于10月9日18:00前完成。對10月9日前報名的應聘人員,因個人信息填寫不完整、錯誤、照片不符合規定,以及不符合報名職位條件等原因導致初審未通過的,可于10月11日17:00前修改報名資料重新選擇職位報名;對報名某職位初審通過人數與招聘計劃數未達4:1比例的,相應削減招聘計劃或取消該職位招聘計劃;因招聘職位取消的應聘人員,應通過電話通知應聘人員,告知其可申請其他符合條件的職位再次報名。

      (三)資格審查

      1、現場報名人員采取現場資格審查的方式進行,必須在報名時提供招聘職位所需的相關證明材料原件和復印件。

      2、報名及資格審查按照本方案有關規定,對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件進行認真審查,經審查符合招聘崗位資格條件的報考人員,由審核人員在《報名表》上分別簽署審核意見并簽名。經審查不符合報名條件的,不予報名。

      3、資格審查貫穿于整個招聘工作過程,凡有不符合招聘條件,弄虛作假、違規違紀違法行為的考生,一經查實,取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。

      (四)考試

      通過資格審查的應聘人員,按規定參加考試,考試采用面試和筆試相結合的方式進行。

      (1)面試:由普安普惠村鎮銀行組織面試。一個職位報名人數與計劃招聘人數需達到4:1以上比例,達不到4:1比例的,則由普安普惠村鎮銀行對該職位計劃予以調整或取消,調整或取消的職位計劃在筆試前面向社會進行公示。

      面試結束后,第二天公布考生面試成績,按照招聘所需人數,以面試成績從高分到低分依次篩選,考生成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,如出現并列情況,小數點往后順延,按招聘計劃數的4倍確定進入筆試人員。

      (2)筆試:由本行委托具有相應資質的代理機構組織考試。筆試為閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗相關內容。筆試時間、地點另行通知。

      (3)總成績計算。考生總成績按百分制計算。其中,面試成績占40%,筆試成績占60%。面試、筆試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,如出現并列情況,小數點往后順延。

      (五)體檢

      1、參加體檢的人員,根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1:1的比例確定;如有體檢不合格者,按照總成績依次遞補體檢。

      2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用考生自理。

      3、體檢時間:另行通知。

      (六)考察

      體檢合格者確定為考察對象。考察合格人數達不到招聘所需人數時,按報考人員總成績由高到低遞補體檢、考察。凡應聘人員須服從工作分配,不服從分配的,一律不予錄用。一經錄用,簽訂正式勞動合同。

      四、其他事項

      (一)本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程。考生要嚴格遵守本《招聘簡章》和我行有關規定,若有違反或弄虛作假的,一經查實,取消本次應聘資格并記錄在案。

      (二)我行不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物,均與我行無關。對于冒用我行名義舉辦各類考試輔導班、印制各類考試輔導資料、及出版發行出版物的,如有侵權行為的,我行將保留追究法律責任的權利。請報名考生不要相信任何售賣試題、答案等詐騙信息。

      (三)對所有應聘人員信息予以保密,應聘材料不退還。應聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責,如與事實不符,取消應聘資格。

      (四)本次招聘,有關信息黔西南州人力資源市場(http://www.qxnrcsc.com)發布內容為準,其他未經我行授權的網站、微博、微信等媒體發布的信息均與我行無關。

      (五)本次招聘公開發布的《招聘簡章》解釋權屬普安普惠村鎮銀行。招聘工作未盡事宜,由普安普惠村鎮銀行研究確定,并通過報名點公布,各位應聘人員應隨時留意。

      附件:村鎮銀行招聘崗位計劃表

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